A.L.E.R.A.
Van aandacht naar actie.
Ons model verbindt bewustwording, kennis, ervaring en toepasbaar gedrag in één leerflow.
Een ervaring met structuur.
XR is geen doel op zich. Elke stap moet de deelnemer dichter brengen bij aantoonbaar, bruikbaar handelen.
A
Awareness
De deelnemer ziet waarom het onderwerp relevant is.
L
Learning
Kernkennis en procedure worden helder opgebouwd.
E
Experience
De situatie wordt actief beleefd en geoefend.
R
Readiness
Keuzes en handelingen worden geobserveerd en besproken.
A
Action
De transfer naar de echte werkvloer wordt expliciet gemaakt.